Werken bij Kubiek
Waarom werken bij Kubiek?
Kort gezegd is Kubiek een bureau voor ruimtelijk en juridisch advies in ruimtelijke ontwikkeling.
Onze benadering overstijgt echter conventioneel advieswerk. We willen verder gaan dan alleen advies. Ons doel? Oplossingen die langdurige waarde bieden voor klanten én de leefomgeving van Nederland.
Specialiseer jezelf
Kubiek is opgedeeld in drie kernclusters waarin onze adviseurs actief zijn. Elk cluster houdt zich bezig met de ontwikkeling op een specifiek gebied. Dankzij deze aanpak bieden wij deskundig advies en specialistische ondersteuning aan onze klanten.
De clusters
Ontwikkelingstraject
Bij Kubiek geloven we in het bieden van ruimte voor ontwikkeling. We stimuleren de ontwikkeling van onze collega’s op 5 manieren. Naast deze projecten bieden we ook unieke, op maat gemaakte ontwikkelingsmogelijkheden aan.
Onboarding
Het begint uiteraard met onze onboarding die de basis legt voor jouw succes en betrokkenheid. Nieuwe medewerkers worden begeleid door ervaren adviseurs. Zij ondersteunen je bij de integratie in het team.
Coachingstraject
Deze ervaren adviseurs blijven je zo nodig begeleiden. We ondersteunen, coachen en adviseren starters on the job. Van kwaliteitscontrole van producten tot soft skills.
Kubiek Academy
Daarnaast bieden we Kubiek Academy aan. Onze deskundige trainers, jouw collega’s, delen hier praktijkgerichte kennis, waarbij interactie en flexibiliteit centraal staan. Als collega mag je kosteloos aanschuiven en meegenieten.
Opleidingsbudget
Soms biedt de Kubiek Academy niet exact wat je zoekt. Daarom stellen we een opleidingsbudget beschikbaar. In overleg met je manager bekijk je welke ontwikkeling aansluit bij jouw behoeften en die van het bedrijf.
Studeer-werk traject
Ben je gepassioneerd maar mis je een opleiding in het ruimtelijk domein? Als de motivatie en match juist zijn, bieden we een uniek studeer-werk traject aan. Dit traject is niet voor iedereen weggelegd; het vraagt veel toewijding van zowel jou als ons.
Het sollicitatieproces
Het solliciteren naar een nieuwe baan kan spannend zijn. We maken het graag simpeler voor je. Hier is een overzicht van de stappen die je kunt verwachten als je solliciteert bij Kubiek.
Zie je een interessante vacature bij Kubiek die aansluit bij jouw vaardigheden en interesses? Tijd om te solliciteren! Dit doe je via het online sollicitatieformulier op de website van Kubiek, waar je je LinkedIn, cv en motivatiebrief kunt uploaden.
Stap 1 Kennismaking
Na het indienen van jouw sollicitatie, nemen we contact met je op als we een klik zien. We nodigen je uit voor een informeel gesprek om te zien of er een match is.
Stap 2 Sollicitatiegesprek
Allebei een goed gevoel over het gesprek? Dan gaan we dieper in gesprek tijdens een sollicitatiegesprek. Hier bespreken we uitgebreider ons bedrijf en jouw werkervaring.
Stap 3 Afrondend gesprek
Ben je enthousiast om bij Kubiek aan de slag te gaan? Dan is het tijd voor de laatste stap. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zetten samen de puntjes op de i. Gefeliciteerd, je bent nu officieel klaar om aan je nieuwe avontuur bij Kubiek te beginnen!
Onboarding
Dan begint het echte werk: de onboarding-fase. Hier word je ingewerkt en maak je kennis met onze organisatie, je nieuwe collega’s en jouw taken bij Kubiek. Je krijgt persoonlijke begeleiding van ervaren collega’s en neemt deel aan een onboarding-event.
We hopen dat dit overzicht je een beter beeld geeft van wat je kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces bij Kubiek. Veel succes met solliciteren en we kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
