Als onderdeel van onze voortdurende inspanningen om de interne dynamiek en groeimogelijkheden binnen Kubiek te omschrijven, zitten we aan tafel met Geert Oostra, ons juridisch adviseur ruimtelijke ordening én clusterleider Omgevingsrecht. Het relatief jonge cluster heeft zijn waarde allang bewezen: “Adviseurs in het cluster omgevingsrecht zijn de kwaliteitsborging van alle producten die Kubiek levert,” vertelt Geert. Lees verder voor een boeiend inzicht in verschillende aspecten van het cluster, variërend van teamdynamiek tot toekomstige groeiperspectieven.

Teamdynamiek en samenwerking

Binnen het juridisch adviescluster van Kubiek draait alles om samenwerking en ervaringsgerichte benaderingen. Geert vertelt enthousiast over de teamdynamiek binnen zijn cluster: “Bij elke opdracht kijken we naar de vereiste ervaring om deze succesvol af te ronden. Soms pakt een junior de opdracht zelfstandig op met supervisie van een meer ervaren collega. En soms pakken we het samen op waarbij een junior met een senior wordt gecombineerd.” Deze samenwerking speelt een cruciale rol binnen Kubiek, waarbij junioren en ervaren adviseurs vaak samenwerken om opdrachten aan te pakken.

Ontwikkelingsmogelijkheden en specialisaties

Naast dit coachingstraject zijn er binnen Kubiek volop ontwikkelingsmogelijkheden en specialisaties, legt Geert uit: “Het omgevingsrecht is breed. Adviseurs kunnen zich specialiseren in gebieden zoals grondzaken, planschade en handhaving, afhankelijk van hun interesses.” Binnen Kubiek intern is de Kubiek Academy waar je alle trainingen en cursussen kan volgen, daarnaast heb je een opleidingsbudget om, in overleg met je manager, vrij te besteden. “Een cursus verwachtingsmanagement is aan te raden.” zegt Geert lachend.

Werk-uitdagingen en typische projecten

Want dat is de grootse uitdaging binnen het Cluster Omgevingsrecht: het omgaan en managen van de verwachtingen van opdrachtgevers. “Opdrachtgevers komen bijvoorbeeld bij ons omdat de gemeente een vooraankondiging last onder dwangsom heeft verstuurd. Klanten hopen, en gaan er soms zelfs vanuit, dat door het inschakelen van een deskundig bureau ze onder alle problemen uit kunnen komen. Dit is helaas niet altijd het geval.” Het vinden van evenwichtige oplossingen binnen de grenzen van wat juridisch haalbaar is, is een constante uitdaging voor de adviseurs. Een oplossing waar zowel de gemeente maar vooral ook de opdrachtgever zich in kan vinden.

Een “normale” werkdag binnen het cluster

Dat maakt een typische werkdag binnen het cluster verre van voorspelbaar, legt Geert uit: “Taken variëren van het schrijven van juridische documenten tot het bijwonen van vergaderingen met gemeentes en opdrachtgevers.” Daarbij heeft een gedeelte van onze adviseurs ook een detacheringklus bij gemeentes. Dit zorgt voor nog meer een gevarieerde werkweek en is erg waardevol voor je ontwikkeling, omdat je de andere kant van de medaille ziet.

Toekomst van het Omgevingsrecht-cluster

Ook de ontwikkeling van het cluster Omgevingsrecht staat niet stil. Sinds de oprichting begin 2023 is het cluster voortdurend in ontwikkeling. Ons doel is om vanuit Kubiek ruimtelijke procedures vanaf het begin tot het einde te kunnen begeleiden en adviseren. “Het juridisch adviescluster speelt hierin een centrale rol,” vertelt Geert, “Vooral in de kwaliteitsborging van alle producten die Kubiek levert.”

Voel jij je aangesproken door de dynamiek, uitdagingen en kansen binnen het cluster Omgevingsrecht? Bekijk de vacatures, stuur een open sollicitatie, en geef Geert een belletje als je meer informatie wilt. We komen graag met je in contact.