Bij Kubiek is er altijd wel iemand die je kunt bellen als je vastloopt. We helpen elkaar, dat is onze cultuur. Iemand die luistert, rustig blijft en met je meedenkt. Voor veel collega’s is dat Corstian. Al tien jaar lang is hij een anker in het team: betrokken, betrouwbaar en nooit te beroerd om bij te springen. Of het nu gaat om een nadeelcompensatie, een spoedvraag van een klant of een nieuwe collega die wegwijs moet worden gemaakt: Corstian staat klaar.

Een dienst opzetten én borgen

Vanaf zijn eerste dag werkte Corstian aan de opbouw van de dienst nadeelcompensatie (destijds planschade). “In die tien jaar is dat uitgegroeid tot een vaste waarde binnen Kubiek. Niet alleen inhoudelijk, maar ook organisatorisch. We hebben nu een herkenbare werkwijze en een netwerk waarin we snel kunnen schakelen.”

Dat is niet alleen een stevige basis voor de projecten, maar laat ook zien hoe precies Corstian zelf te werk gaat. Collega’s verwoorden het zo: ‘Wat Corstian écht typeert is zijn structuur, zijn toewijding en zijn stille meesterschap.’ Die eigenschappen komen juist tot hun recht in de persoonlijke dossiers waar zijn hart sneller van gaat kloppen.

Impact maken voor particulieren en vaste partners

“Voor particulieren is het vaak een eenmalige kans om iets moois te realiseren, of juist een strijd waarin veel op het spel staat. Op zulke momenten ga ik er helemaal voor. Als iemand onrechtvaardig wordt behandeld, ga ik door het vuur. Ik laat niet los tot er een oplossing is. Dat komt voort uit mijn sterke gevoel voor rechtvaardigheid.”

Tegelijkertijd bouwde hij een vaste kring van architecten en ontwikkelaars om zich heen. Daarin is vertrouwen vanzelfsprekend geworden. En datzelfde vertrouwen ervaren ook zijn collega’s binnen Kubiek, iedere dag opnieuw.

Een collega om op te bouwen

Wie met Corstian samenwerkt, weet dat je op hem kunt rekenen. “Hij is vriendelijk en behulpzaam, deelt enthousiast zijn kennis en denkt altijd mee. En als het nodig is, staat hij klaar met een luisterend oor,” vertelt een collega.

Op kantoor is hij al net zo’n vaste waarde. Oké, inmiddels verhuisd van de benedenverdieping naar de zolder, maar verder zit hij al tien jaar op dezelfde plek. “Altijd achter een metershoge stapel papier. Tegenwoordig is zijn bureau iets opgeruimder, maar ergens in een kast ligt het vast nog verstopt,” grapt een ander. Het tekent zijn stijl: gestructureerd en gedisciplineerd.

Vrijheid en vertrouwen

Die structuur combineert hij met iets wat voor hem minstens zo belangrijk is: vrijheid. Juist die balans maakt dat hij al tien jaar met plezier bij Kubiek werkt. “Vanaf dag één werd ik gezien als volwaardig adviseur. Ik kan gewoon naar huis fietsen, samen met mijn kinderen eten of naar een schooloptreden gaan. En als het moet, werk ik ’s avonds nog even door. Die vrijheid is goud waard. Je krijgt hier ruimte voor je eigen ideeën, zolang je je werk goed doet.”

Geen ladder, wel verdieping

Die vrijheid gebruikte hij ook om te ontdekken waar zijn echte ambitie ligt. Zo nam hij ooit kort een managementrol op zich, maar al snel merkte hij dat zijn hart bij de inhoud ligt. “Ik wil doen waar ik goed in ben: Kubiek verder helpen en mensen blij maken. Geen grote titels, wel impact. Mijn ambitie ligt in de verdieping: mijn vak ontwikkelen en onze diensten verder uitbouwen.”

Dat gevoel herkennen collega’s meteen. “Met tien jaar ervaring, in tegenwind en meewind, houdt hij altijd oog voor de ontwikkeling van het bedrijf. Hij is sterk verbonden met zijn vaste werkplek op kantoor – dáár kun je hem vinden en bevragen op zijn kennis. En bij elke vraag word je weer een stukje wijzer!”

Zijn boodschap voor nieuwe collega’s

Voor wie overweegt om bij Kubiek te komen werken, heeft hij een heldere boodschap: “Gebruik de vrijheid die je hier krijgt. Kies wat bij je past, bouw het uit, en ga er vol voor. Dat maakt je werk waardevol, voor jezelf én voor de mensen met wie je werkt.”

Meer weten over werken bij Kubiek?

Bekijk onze vacatures of neem gewoon contact op, en wie weet staat Corstian straks ook voor jou klaar.