Wat hebben gebiedsontwikkeling en bordspellen gemeen? Dat kan Dirk je haarfijn uitleggen. Twee jaar geleden maakte hij een slimme zet door naar Kubiek te komen. “Er was geen vacature, maar ik zag meteen kansen en uitdagingen.” Sindsdien werkt hij net zo strategisch aan ruimtelijke vraagstukken als aan zijn favoriete spellen. Lees verder om te ontdekken waarom Dirk de overstap naar Kubiek maakte.

Soms komt een kans precies op het juiste moment. Voor Dirk was dat twee jaar geleden. Hij zat comfortabel bij zijn vorige werkgever, maar na een goed gesprek met Mats kon hij niet anders dan zijn nieuwsgierigheid voor Kubiek volgen. “Voordat ik het wist, zat ik aan tafel met Rex en Diriël. Er was niet eens een vacature, maar de visie van Kubiek sprak me aan,” vertelt Dirk. Voor iemand die houdt van strategie en samenwerken, biedt Kubiek voldoende uitdagingen.

De juiste plek gevonden

Het duurde niet lang voordat Dirk zijn draai vond bij Kubiek. “In de eerste periode haakte ik aan bij Karina, en samen met een team werkten we aan het opzetten van het cluster Visie en Ontwikkeling. Met een paar collega’s legden we de basis voor iets nieuws.” Hoewel het een intensief proces was, vond Dirk het vooral waardevol en leerzaam. “Je krijgt de kans om echt iets nieuws op te bouwen, en dat sprak me enorm aan.”

Oplossingen vinden

Wat drijft Dirk in zijn werk? “Het oplossen van problemen—al noem ik het liever uitdagingen,” zegt hij serieus. “Het gaat erom samen tot een oplossing te komen waar iedereen zich in kan vinden. Daar krijg ik energie van.” Dit vindt Dirk in het cluster Visie en Ontwikkeling. “Het eindresultaat is belangrijk, maar voor mij is het proces waarin we die oplossing vinden veel interessanter. Dat kan soms best ingewikkeld zijn, maar dat vind ik alleen maar mooi. Als het allemaal makkelijk zou zijn, waar is de uitdaging dan?” voegt hij er lachend aan toe.

Strategisch team- en bordspel

Dit strategische, oplossingsgerichte denken komt ook terug in Dirk’s grootste hobby: bordspellen. “Ja, ik heb er inmiddels meer dan 50,” vertelt hij, alsof dat de normaalste zaak van de wereld is. Een van de bekendere spellen, Kolonisten van Catan, mag bij Dirk thuis al niet meer gespeeld worden. “Mijn vriendin vindt het niet zo’n leuk spel gezien ik vaak win” zegt hij droogjes. “Maar wat ik zo interessant vind aan bordspellen, is dat je constant vooruit moet denken, plannen en soms gecalculeerde risico’s moet nemen. Dat zijn precies de vaardigheden die ik ook dagelijks in mijn werk gebruik.”

“Of het nu een bordspel is of een project, je moet altijd het grotere plaatje in de gaten houden. Het is belangrijk om vooruit te denken en de juiste beslissingen op het juiste moment te nemen,” voegt Dirk toe.

Van Veenendaal naar Zutphen: Vestiging Oost

Dirk’s start bij Kubiek was ook het juist moment, want er werd gesproken over het openen van een tweede vestiging. “Elke keer dat die vestiging ter sprake kwam, zei ik voor de grap: ‘Vestiging Oost’. Waarom? Omdat ik zelf uit De Achterhoek kom en vanuit mijn omgeving en vorige werkgever weet dat hier veel kansen liggen voor Kubiek.” Maar naarmate de tijd verstreek, werd het grapje steeds serieuzer. “Anderen begonnen het ook ‘Vestiging Oost’ te noemen, en langzaam kreeg het idee vorm. Mats heeft uiteindelijk het voortouw genomen om ‘Vestiging Oost’ op te zetten, hier in Zutphen.

Toekomstige uitdagingen

Het opbouwen van de locatie in het oosten is weer een nieuwe uitdaging voor Dirk, maar eentje die hij met volle energie oppak. “Zodra we de sleutel kregen, gingen we er zitten ondanks dat de inrichting nog niet naar was.” lacht hij. “Maar inmiddels hebben we ons plekje gevonden. Het team groeit, en we hebben al mooie projecten in de regio opgepakt.” De wisselwerking met Veenendaal verloopt goed, en steeds meer projecten komen vanuit het oosten naar ons toe. “Het is geweldig om te zien hoe snel we hier vooruitgang boeken.”

Dirk kijkt vol vertrouwen naar de toekomst.

“Er komen veel mooie kansen aan, en ik kijk ernaar uit om verder te bouwen aan ons team en onze projecten in het oosten.”